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熱烈祝賀“愛崗敬業(yè)樹新風(fēng),四化建設(shè)創(chuàng)新局;抱樸歸元聚眾力,初心使命繪藍(lán)圖”老來壽集團(tuán)二〇二三年度工作會議在集團(tuán)總部隆重召開!

發(fā)布時間:23-01-03

12月26-30日,“愛崗敬業(yè)樹新風(fēng),四化建設(shè)創(chuàng)新局;抱樸歸元聚眾力,初心使命繪藍(lán)圖”老來壽集團(tuán)二〇二三年度工作會議在集團(tuán)總部隆重召開,老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生、副總經(jīng)理張偉、財務(wù)中心總監(jiān)王志東、總經(jīng)辦/黨建辦主任李鴻濤與集團(tuán)總部、子公司中高層干部共同參會。

全員唱響司歌《一路陽光》,在高昂的歌聲中,本次會議正式拉開帷幕。

🔼 全體參會干部共同背誦老來壽集團(tuán)干部誓詞

董事長發(fā)言

CELEBRATION
 
 

 

🔼  老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生

老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生發(fā)表講話,從述職、學(xué)習(xí)、研討、思考提升等方面對本次年度會議的內(nèi)容與安排進(jìn)行詳細(xì)部署,并對會議主題進(jìn)行了解讀,要求老來壽人以愛崗敬業(yè)為基礎(chǔ),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、流程化的四化建設(shè),抓住二十大發(fā)展機(jī)遇,化危為機(jī),堅持樸實、簡單、聚焦的工作風(fēng)格,用成熟完善的系統(tǒng)思想、凝聚力,團(tuán)結(jié)人心、奮發(fā)進(jìn)取,讓老來壽成為公司持續(xù)發(fā)展、員工持續(xù)成長、客戶持續(xù)獲得增值服務(wù)的美好平臺。

 

干部述職考評
CELEBRATION
 

 

 

 

 

🔼  集團(tuán)總部、子公司中高層干部述職

老來壽集團(tuán)公司2022年度干部述職考評,老來壽集團(tuán)副總經(jīng)理張偉、財務(wù)中心總監(jiān)王志東、昆明恒健子公司總經(jīng)理王興忠、湖南聚合子公司總經(jīng)理袁凌云、昆明恒健子公司副總經(jīng)理唐上策、夏楊旭、包叢有、昆明恒健子公司財務(wù)中心總監(jiān)普學(xué)強(qiáng)、甘肅元泉子公司副總經(jīng)理閆麗、山東愛之遞子公司副總經(jīng)理兼集團(tuán)維護(hù)中心經(jīng)理劉燕華、集團(tuán)研發(fā)部經(jīng)理任晉云、山東創(chuàng)時代子公司副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)王友嶺、集團(tuán)新零售事業(yè)部經(jīng)理駱愛芹、甘肅元泉子公司總經(jīng)理丁志田、集團(tuán)品牌推廣部經(jīng)理莊妍、集團(tuán)總經(jīng)辦/黨建辦主任李鴻濤依次上臺進(jìn)行述職,分別從部門崗位職責(zé)、工作概述、工作完成情況、亮點成績、存在不足、后續(xù)工作計劃等方面進(jìn)行了重點述職匯報,對于工作上的不足也提出了改進(jìn)措施和應(yīng)對策略,并對2023年的工作目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃與展望,展現(xiàn)了各位干部工作中高度的專業(yè)性和強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和拼搏力。

 

干部培訓(xùn)
CELEBRATION
 
 

 

老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生為集團(tuán)中高層干部深度解讀集團(tuán)企業(yè)文化和干部八條要求,加強(qiáng)集團(tuán)干部隊伍管理,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,錘煉一支高素質(zhì)干部隊伍,推動集團(tuán)持續(xù)發(fā)展!

董事長總結(jié)發(fā)言
CELEBRATION
 
 

🔼  老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生

老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生做述職考評總結(jié)講話,對各板塊工作給予點評,在肯定工作成績的同時,找出了各板塊工作中仍然存在的痛點、難點,并對下一步的工作思路、總體目標(biāo)等提出了指導(dǎo)性意見。

張銀生董事長還從干部的使命責(zé)任、基本職責(zé)、工作方法等方面深度解讀了干部的真正意義,激勵干部靈活掌握運(yùn)用集團(tuán)20年來積累的優(yōu)質(zhì)資源,以內(nèi)部力量吸引外部力量,內(nèi)外兼修,協(xié)力向前,有步驟、有方法、有力量的開展工作,共同推動老來壽事業(yè)高速度、高質(zhì)量發(fā)展!

 

干部筆試
CELEBRATION
 
 

🔺 集團(tuán)及子公司中高層干部現(xiàn)場進(jìn)行筆試考核闖關(guān),公平、公正、公開地對干部們關(guān)于企業(yè)文化、干部八條、崗位職責(zé)、管理制度等內(nèi)容的掌握情況進(jìn)行測評。

 

干部競聘
CELEBRATION
 

 

 

 

🔼  競聘干部現(xiàn)場演講答辯

選賢任能同臺競,奮發(fā)有為才有位,干部競聘展風(fēng)采,演講答辯顯真功!老來壽集團(tuán)干部競聘大會隆重召開,通過個人報名、資格審查、名單公示、筆試考核之后,老來壽集團(tuán)共計10人進(jìn)入公開競聘演講環(huán)節(jié)。競聘者群英薈萃、信心滿滿、斗志昂揚(yáng),依次登臺演講答辯并接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的點評與指導(dǎo)!

 🔺  老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生對競聘干部進(jìn)行提問與指導(dǎo)

 

🔺  老來壽集團(tuán)人資中心副經(jīng)理孫明明宣布本次干部競聘成績

 

董事長總結(jié)發(fā)言
CELEBRATION
 
 

 

老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生做干部競聘大會總結(jié)講話,鼓勵廣大干部要自信地帶領(lǐng)團(tuán)隊,轉(zhuǎn)變溝通表達(dá)方式,樹立全新精神風(fēng)貌;董事長對各位干部的綜合能力表示肯定,并指出了他們各自特別的閃光點;董事長強(qiáng)調(diào),大家要不斷完善自我認(rèn)知,從細(xì)節(jié)抓起,通過不斷學(xué)習(xí),實現(xiàn)自我提升,作為領(lǐng)導(dǎo)者,明確各自的職責(zé)角色,以核心源動力姿態(tài)對本部門、本體系的各項工作進(jìn)行完善推進(jìn)!

 

干部任命
CELEBRATION
 
 

 

優(yōu)化人崗配置,深化競爭機(jī)制,讓能干事者有機(jī)會,讓干成事者有舞臺,歷經(jīng)激烈的筆試考核、競職演說角逐,按照競聘通知要求及擇優(yōu)錄取的原則,共有10人成功通過競聘!

 

🔺  老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生宣讀干部任命文件

按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,根據(jù)干部競聘上崗的結(jié)果,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,任命張偉為集團(tuán)公司副總經(jīng)理,任命王志東為集團(tuán)公司財務(wù)中心總監(jiān),任命王興忠為昆明恒健生物技術(shù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理,任命袁凌云為湖南聚合健康產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理,任命丁志田為甘肅元泉商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理,任命駱愛芹為集團(tuán)公司新零售事業(yè)部經(jīng)理,任命唐上策為昆明恒健生物技術(shù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理,任命夏楊旭為昆明恒健生物技術(shù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理,任命包叢有為昆明恒健生物技術(shù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理,任命普學(xué)強(qiáng)為昆明恒健生物技術(shù)有限責(zé)任公司財務(wù)中心總監(jiān),任命閆麗為甘肅元泉商貿(mào)有限責(zé)任公司推廣中心總監(jiān)。

 

頒發(fā)任命聘書
CELEBRATION
 
 
 

🔼 老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生親自為集團(tuán)公司副總經(jīng)理張偉頒發(fā)任命聘書,并佩戴司徽。

🔼老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生親自為集團(tuán)公司財務(wù)中心總監(jiān)王志東、昆明恒健生物技術(shù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理王興忠、甘肅元泉商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理丁志田、湖南聚合健康產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理袁凌云、集團(tuán)公司新零售事業(yè)部經(jīng)理駱愛芹頒發(fā)任命聘書,并佩戴司徽。

🔼老來壽集團(tuán)副總經(jīng)理張偉親自為昆明恒健生物技術(shù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理唐上策、夏楊旭、包叢有、甘肅元泉商貿(mào)有限責(zé)任公司推廣中心總監(jiān)閆麗頒發(fā)任命聘書,并佩戴司徽。

 

宣誓與表態(tài)
CELEBRATION
 

 

 

🔼  新任命干部集體莊嚴(yán)宣誓

 

🔼 新任命干部紛紛做職表態(tài)發(fā)言

新任命干部在任職表態(tài)發(fā)言中表示,將絕不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的期望與信任,以嶄新的面貌和更加飽滿的狀態(tài)投入到今后的工作中;以實際行動踐行干部誓詞,身先士卒,率先垂范,起好模范帶頭作用,不斷提升自己的專業(yè)技能,增強(qiáng)自身發(fā)展及帶動能力,助力集團(tuán)更好、更快發(fā)展。

董事長總結(jié)發(fā)言
CELEBRATION
 
 

 

🔼  老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生

老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生發(fā)表重要總結(jié)講話,通過述職考評、筆試考核、競聘演講答辯等環(huán)節(jié),各位干部帶來了非常不一樣的精彩展現(xiàn),全面地展示了各自的技能點和閃光點,董事長對所有競聘上崗的干部表示祝賀并提出了諸多期望與要求,希望大家能夠充分理解集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,熟練掌握老來壽崗位職責(zé),用專業(yè)知識和良好的工作成果實現(xiàn)自身價值和魅力。

董事長還特別強(qiáng)調(diào),所有干部要找好自身定位,做舞臺中央的主角,以身作則,點燃身邊能量,對未來充滿希望,對挑戰(zhàn)充滿斗志,轉(zhuǎn)變思維,用思維指引行動,用行動創(chuàng)造結(jié)果,合作共贏、共同成長,一起為實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)攜手努力奮斗!
2023年度工作規(guī)劃
CELEBRATION
 
 

 

 

 

會議最后,老來壽集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理張銀生帶領(lǐng)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部對集團(tuán)2022年工作進(jìn)行全面總結(jié)并對2023年工作規(guī)劃開展深入研討,明確集團(tuán)戰(zhàn)略,制定年度目標(biāo),理清發(fā)展思路,細(xì)化工作措施,讓所有人目標(biāo)清晰、方向明確、信心十足。

2023,我十大精神為指引,繼續(xù)以國民健康為使命,打造卓越產(chǎn)品,延伸服務(wù)體系,專心、專業(yè)、專注的服務(wù)團(tuán)隊和“中醫(yī)+健康管理”的服務(wù)體系,不斷提升客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,全體老來壽人共同為實現(xiàn)2025年主板上市的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗,奮力譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!

敬初心、創(chuàng)未來于危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局,新的一年,讓我們堅守初心、堅定信心、再創(chuàng)佳績、再鑄輝煌!

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